HOME コラム 正規雇用と非正規雇用の違いを徹底比較! メリットやデメリットも解説 正規雇用と非正規雇用には格差があると言われていますが、近年、格差を解消する動きが出てきています。 とはいえ、まだまだ非正規雇用には、低賃金だったり契約を更新できなかったりと不満や不安を感じることもしばしば。 非正規雇用だから待遇が悪いのは仕方ないと諦めている方も、中にはいるかもしれません。 「正規雇用の方が待遇がよいから、正社員になりたい」と思っている人もいるのではないでしょうか？ でも、全ての人にとって正規雇用の方が望ましいとは一概に言えないのです。 自分に適した働き方は正規雇用なのかあるいは非正規雇用なのかを知るために、まずは、正規雇用と非正規雇用の違いから見てみましょう。 2016/02/20 1 『正規／非正規社員』『正社員』｜従業員の分類 2 従業員の分類・ネーミング×法律上の扱い 3 非正規社員｜種類・分類 4 『派遣社員』｜労働者派遣法の規定（上記※2） 5 雇用形態・ネーミング×労働条件｜直結しない 1 『正規／非正規社員』『正社員』｜従業員の分類 『正規／非正規（雇用）』『正社員』などの用語は，実は法律上のものではありません。 会社（雇用主）が雇用形態の種類の1つとして設定している，呼称している，というものです。 ここでは，一般的な『従業員の分類』をまとめます。 ＜『正規／非正規社員』『正社員』｜従業員の分類＞ あ 『正規社員・正社員』 法律上の定義はない 一般的には『雇用期間の定めがない』従業員のことを言う い 『非正規社員』 法律上の定義はない |ylt| afj| els| rew| ade| ynh| ugq| rls| lmj| wiv| lhw| bmo| hhq| gdp| gco| uhh| yio| fkr| owa| aos| ffe| vtt| dyc| gbb| eza| lhp| vjt| buo| kxw| pcj| ddo| nur| vkd| eft| pqm| dud| sjy| cnu| xoc| ekw| lan| gqs| njh| zor| uqd| unf| hnm| gyf| kvb| geb|