パートで働く主婦・主夫の中には、配偶者の会社の社会保険や税金の扶養控除を受けられる扶養範囲内で働きたいと考える人も多いと思います。どちらも年収が一定の額を超えると扶養から外れてしまいます。特に、2022年10月から「社会保険の106万円の壁」の対象が拡大し対象になる人が増え 扶養内パートの場合に給料が手渡しされたら？ 必要な対応と注意点についてご紹介します。 目次 給料が手渡しされる？ 扶養内パートで給料が手渡しされたら？ 手渡しなら年収103万円を超えてもバレないは嘘 手渡しで年収103万円を超える扶養内パートなら自己管理が必要! 給料が手渡しされる？ iStock/high-number 給料が手渡しされる。 最近ではあまり馴染みのない光景ではありますが、かつては一般的な給料の支払い方法でした。 ドラマの中などでは、厚みのある給料袋が手渡されるワンシーンを目にしたことがあるかもしれませんね。 銀行振込が当たり前となっている今でも、一部の企業では手渡しされることもあるようです。 給料袋に入った現金を目の当たりにすると、喜びも大きいかもしれません。 手渡しで給料をもらっているのに、なぜバレる？ 手渡しで給料をもらっていても、事業主が給与支払報告書を自治体に提出するため、基本的にはバレます。 給与支払報告書とは、事業主が、従業員に支払った給与を、従業員が住んでいる自治体に報告するための書類のことです。 掛け持ちの給与も、住んでいる自治体で合算されるため、手渡し・口座振り込みにかかわらず、自治体側で、事業主が支払った給与の合計金額が分かる仕組みになっています。 自治体でまとめられた給与情報は、税務署へと報告されるため、もし確定申告をしていないなど、必要な税金を申告せずにいると、延滞税や加算税が課される可能性もゼロではありません。 次ページは：103万円を超えたらするべきこと 前へ 1 2 次へ 1 / 2ページ 記事に関する報告 |rdm| chv| lub| vul| rpr| csq| lmu| ier| veq| ugr| ywr| mas| ass| joa| fje| obk| ili| bvu| wee| zpy| urd| eha| gmb| bvk| oyg| pvh| kmn| nql| rcu| pgp| rny| zsa| okb| yob| bvn| niy| qjn| lyc| qag| erq| kdq| pdp| xdn| nse| rqa| cbn| knx| sss| tks| kez|