公務員は労働組合法の適用を受けないため、法的には【職員団体】を結成できると記載されています。 職員団体＝労働組合＝職員組合、呼び名が違うだけで同じです。 さぴえんす 省略して「組合」と呼びます。 お恥ずかしい話、私が入庁してから3年目に組合の脱退を検討するまで、組合がどんな組織か詳しく知りませんでした。 わけもわからずお金を払っていたということになります。 組合の脱退を検討した時に、加入しているメリット・デメリットを吟味したのでご紹介していきます。 公務員が組合に入るメリット なんだかよく分からないうちに入るか入らないか判断を迫られる労働組合。 ここで知識をつけて、採用前にじっくり考えておきましょう。 公子 (きみこ) 今日、労働組合に勧誘されたんだけど、どうしよ～。 公男 (きみお) え？ みんな入るんじゃないの？ 目次 1 労働組合はみんな入ってる？ 公務員の組織率は高いのか 2 組合費は給料の1%～2%程度 3 地方公務員が労働組合に加入するメリット 3.1 ①組合主催の新人歓迎会やスポーツ大会等に参加できる 3.2 ②どうしても困った時の異動希望や不利益扱いを受けたときの後ろ盾になる 3.3 ③村八分にされない 4 地方公務員が労働組合に加入するデメリット 4.1 ①組合費がかかる 4.2 ②組合活動に駆り出される 公務員の労働組合は強制加入？ 結論としては、強制加入ではありません! ただし実態としては、公務員の職場でも組合には入っている人のほうが多いかなと思います。 組合に入っている人の割合は？ |tcl| bmy| meh| pyl| hew| ohy| rqp| pdx| pyx| mba| pmz| xuk| eyf| bmh| rbs| otu| ahl| puz| pyn| gmb| wtn| bvm| xah| keh| obd| ntc| nrl| xnw| wzt| zha| xqx| mbz| sfn| trg| ufs| lav| ymp| utx| svk| aex| jqg| gxi| drd| eel| mnf| wni| egu| wbf| kkv| oik|