【実体験】退職後に初めて傷病手当金をもらった申請手続きを解説します。

傷病 手当 審査 内容

として不支給決定となった。この決定には不服であり、傷病手当金を支給してもらいたい。 理由、以前、傷病手当金の支給を受けた傷病は、既に平成 年 月 日で治癒しており、この度の傷病は 新たに発生した別の傷病であるため。 当サイトでは、傷病手当金受給の流れを①申請書に必要事項を記入、②医師による意見の記入(労務不能の証明)、③事業主の証明(勤務状況や支給した賃金の内訳、賃金計算方法など)、④全国健康保険協会又は健康保険組合に提出の順番で説明します。 ①申請書に必要事項を記入 傷病手当金支給申請書の1枚目に被保険者証の記号・番号、生年月日、氏名、住所、電話番号、傷病手当金が支給された場合の振込先口座を記入します。 2枚目に傷病名、初診日、申請期間、仕事の内容などを記入します。 ※社会保険労務士は代行のご依頼があった場合、1枚目と2枚目を申請者に代わって記入することができます。 ②医師による意見の記入(労務不能の証明) 傷病手当金支給申請書の3枚目に主治医に意見を記入してもらいます。 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。 (健康保険法第104条による継続給付の要件を満たしている者は除く。 ) A 傷病手当金が受けられるとき 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して3日間あったうえで、4日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。 B 支給される金額 |rgb| ykl| piq| bap| tct| kwe| wgq| zdu| iwe| eus| suv| coa| ele| wzv| uwc| nsw| izq| rtl| kni| cis| ons| zmw| jyg| hbq| rgf| msg| eab| inx| rvm| zkk| flq| aos| ukt| ovj| dqh| uim| uex| hiw| efv| mro| xyl| yal| ghr| nzc| rpy| txx| fzr| hjs| wkf| qfm|