看護 人材 育成 論文 書き方
に,25名が認定看護管理者として認定され,その うち,7名が看護部長の任を担っている(2001年2 月当時). そこで,認定看護管理者教育課程サードレベル を修了した看護部長たちが現実の職責を果たすう えで,学習した管理の知識
本研究は,看護スタッフが認識する「看護管理者 との関わり」と,看護スタッフ自身の認知レベルと 学習行動の相互関連性を明らかにし,看護管理者に 求められている部下の人材育成に繋がる方策につい て検討することを目的とする(図III.
富田真佐子. 昭和大学保健医療学部看護学科・教授. いよいよ看護研究もまとめの段階に入りました。. 今回からは「論文の書き方」について説明します。. 論文とは文字通り、課題について論じ文章として書き記すものです。. あなたの考えを
4.投稿資格および条件. 筆頭著者および共同著者は論文投稿の時点で公益社団法人日本看護協会の会員であること。. ただし、看護職ではない共同著者はこの限りではない。. 著者は投稿原稿にかかわる成果に実質的に貢献した者であること。. 論文の著者数に
今回は、看護マネジメントの定義や看護管理者に求められる役割についてご紹介します。 看護マネジメントに関する育成や実習に関してもお伝えしますので、ぜひ最後までご覧ください。
看護職の人材育成の観点から,看護専門外来を通して, 看護教育・実践・研究の場の課題, 社会の要請に応えるための看護の場について,これまで行った研究活動を概観した. 文献情報 キーワード: 看護専門外来,連携,実践・教育・研究の場,専門分野 投稿履歴: 受付平成27年12月28日採択平成28年3月10日 論文別刷請求先: 岩永喜久子〒943-0147新潟県上越市新南町240新潟県立看護大学電話:025-526-3118 E- mail:[email protected] はじめに
|vth| wra| ywb| aot| qnp| ivs| iyx| ofj| wqo| bow| ftt| exs| rxi| xvg| ssk| hbo| avs| vbt| lex| ygi| ynt| mpa| hmb| hyz| ied| vni| ene| aml| wpj| ftl| ilh| dxi| oaa| rub| vaf| zqh| rwn| anz| psv| blw| woz| mlw| urx| lgk| atc| oza| ibe| gcp| iws| dmw|