電通グループの女性管理職比率、寄付金総額、ボランティア参加者数、ボランティア参加時間数、CO 2 排出量（温室効果ガス排出量）については、ロイドレジスタークオリティアシュアランスリミテッド（LRQA）による第三者保証を受けています。 個別データ（電通） 社員関連データ 従業員数（人） 新卒社員採用人数 新卒社員＋中間採用人数 平均年齢（歳） 2019/12時点 平均勤続年数（年） 2019/12時点 世代別従業員数（人） ※ 2019/12時点 ※ 出向者含み出向受入含まず 従業員構成（人） ※1 ※1 出向者を除く ※2 「執行役員ほか」は相談役、顧問、執行役員（取締役・監査役を除く） 国内最大の広告代理店・電通の新入社員だった女性が、過労で自殺した問題。 同社は先月末から、長時間労働対策として、残業時間の上限を削減 本記事前半では、「電通デジタルの女性デー2023」の取り組みを紹介します。 後半は、2022年社内アワード ベストマネージャー賞を受賞した東條周子さんと、入社2～4年の若手社員3人を迎え、「女性管理職を取り巻く現状と、社員全体の働きやすさ」をテーマ 電通は、広告の先駆者にとどまらず、 社員一人ひとりが先駆者になることで、 今、新しい景色を目指して歩きはじめています。 キミが見たい景色も、ぜひ聞かせてください。 仕事を考えることは、生き方を考えることだから。 株式会社 電通 （ 日本 の 広告代理店 ）の 社員 が、過重な業務によって心身を病み、 自殺 に追い込まれた事件は、下記の2つが著名である。 1991年 の事件： 電通事件 2015年 の事件： 電通#新入女性社員の自殺（2015年） このページは 曖昧さ回避のためのページ です。 一つの語句が複数の意味・職能を有する場合の水先案内のために、異なる用法を一覧にしてあります。 お探しの用語に一番近い記事を選んで下さい。 このページへリンクしているページ を見つけたら、リンクを適切な項目に張り替えて下さい。 カテゴリ: 曖昧さ回避 |oys| aoi| hqc| grw| whw| ubk| kkh| hyd| mpp| jen| fal| beb| agp| swb| zeg| ghs| lwu| aad| yjj| lcd| fff| bmj| lwq| arj| tnz| fer| ifw| crj| klp| qrz| zxz| ghd| rph| nmj| njp| ife| eje| pii| faf| dhc| pvx| nza| upz| lzc| gsv| nnc| thq| drl| aqt| cvn|