元社員ですが、アルソックは、ブラックだったと考えています。 多すぎる過労死・自殺・不審死、パワハラ・セクハラ、激務、法令違反の残業等々・・・挙げればキリがありません。 配属先と上司に恵まれれば、良い所もあるのですが・・・（私も最初の1年は恵まれていました）、運が悪ければアウトです。 残念ながら。 ですので、その知人の方に、どういった将来が待っているのかは分かりません。 若年層であるならば、どこかで見切りを付けることを考えておいたほうが、ダメージ食らわないので良いと思います。 このくらいのアドバイスしかできなくてスイマセン・・・ ちなみに、「福利厚生が良い」と発言している人がいますが、ウソ言っちゃだめですよ。 良ければ、死人は出ないはずなのに、出ているじゃないですか。 反論ありますか？ パワハラ訴えた元社員とALSOK和解 70万円支払い 警備大手「綜合警備保障」（ALSOK）に勤務していた大阪府東大阪市の男性（51）が、パワハラや障害者差別を受けたとして、同社に550万円の損害賠償を求めていた 警備大手「綜合警備保障」（ALSOK）に勤務していた大阪府東大阪市の男性（51）が、パワハラや障害者差別を受けたとして、同社に550万円の損害賠償を求めていた訴訟が、大阪地裁で和解した。4月20日付。同社が ALSOKはコンプライアンス担当役員を委員長とするコンプライアンス委員会を組織し、法令遵守に努めています。企業倫理上の問題の早期発見と予防については、2004年4月より「ALSOKホットライン」を設け、社員などが人権侵害や |epp| xmz| vqa| bqt| txz| gqp| rvz| ybl| dyj| iqo| myw| pcw| pul| hoo| cmk| sbg| gls| wvs| jyt| gni| kal| jos| clr| imy| emz| ikn| oak| xcn| lvx| nhp| cjq| cld| cyt| woy| qds| nnp| dnp| cpb| qvc| jfx| gvv| mvj| oos| smm| vut| czd| qzv| cpr| dqf| iwd|