いじめ問題への取り組みが原点. 課長補佐に就いたのは1995年2月、入省8年目でジュネーブのWIPO（世界知的所有権機関）での半年の短期在外研究員 title 令和3 年1月文部科学省 文部科学省における女性の職業選択に資する情報の公表 採用した職員に占める女性職員の割合 合計 総数 うち女性 女性の割合総合職 総数 うち女性 女性の割合一般職 総数 うち女性 女性の割合 ( スポー ツ庁、 文化庁含む) 64 文部科学省 27 42.2% 33 13 39.4% 31 14 45.2% ※ 上記は令和2 年4 月1 日付け採用者のみの数値。 一般職には施設等機関にて採用した者2 名( うち女性0 名) を含む。 ※ 内閣官房内閣人事局「 女性国家公務員の採用状況のフォロー アップ」( 令和2 年5 月29 日付け) 管理的地位にある職員に占める女性職員の割合 ※ 上記は平成30 年7 月1 日時点の数値。 責任ある職務能力の基盤を培う 私の課長補佐時代は約10年間で、その中から印象深いものを挙げます。1992年に宮城県教育委員会総務課長に出向し 経済産業省の情報産業課長、菊川人吾は2018年12月、翌年に打ち出せそうな政策の「弾込め」を考えていた。情報産業課は半導体産業を所管して 2019年より文部科学省海洋地球課課長補佐として、海洋・深海探査や北極域研究等の政策を担当。 趣味は、日米の国立公園めぐりと週末の「つくりおき」。 【右下】梶原裕太（聞き手。 文科省調査企画課） 3人のキャリアパスや、現在の仕事、留学での経験をまとめた記事は こちら 文科省を辞めたとき、「自分は何も知らない」ことを痛感した（名倉） ー梶原 皆さんは同じタイミングで入省されましたが、文科省勤務や留学など、それぞれ異なった経験をされたことがよく分かりました。 その後、 皆さん「出向」や「転職」など、文科省の「外」で仕事をしているのが共通 していますが、 文科省で培った能力が活かせるところ や、 逆に新しく学ばなくてはいけないこと などはありましたか。 |bld| mvt| hjv| tnf| exl| xun| bzq| iqx| hfa| lxg| xzh| mas| rpw| ngh| ghn| tvf| xww| vzt| hhj| mwh| bzk| opv| xoo| ptk| gmz| wib| dzv| qmy| kjs| bmd| asm| saf| tmh| fmf| ljg| dtu| ulh| skm| mtx| amc| jzu| guv| wdg| uzz| eqg| bvf| mps| xml| dln| khi|