退職後に残業代請求するときの注意点. 退職後でも、残業代を請求できます。退職してしばらく経つと、「前職の会社と関わるのが嫌だ」と放置してしまう方もいるでしょうが、残業代請求は弁護士に代わりに行ってもらえます。 退職後の対処法や時効も解説 2019年01月10日 残業代請求 未払い残業代 証拠 時効 未払い残業代を会社に請求する際には「証拠」が必要です。 しかしどのような証拠が有効となるのかわからない方も多いでしょう。 このコラムでは、残業代請求をするときに集めておきたい証拠をはじめ、残業代請求の時効や相談先について、弁護士が解説していきます。 目次 1、残業代請求する手続きの流れ （1）証拠集め （2）残業代の計算 （3）会社との交渉 （4）労働基準監督署への申告 （5）労働審判 （6）労働訴訟 2、残業代請求で有効な証拠とは？ （1）残業代請求で証拠となりうるもの （2）証拠がない場合の対処法 3、退職後に残業代請求したい場合の対処法 （1）退職後でも残業代請求できる 1．固定残業代の有効要件 最一小判令2．3．30労働判例1220－5 国際自動車（第二次上告審）事件は、固定残業代の有効要件について、 「通常の労働時間の賃金に当たる部分と同条の定める割増賃金に当たる部分とを判別することができることが必要である・・・。 今回は退職後に未払いの残業代を請求するため、知っておくべきことを解説します。 この記事で分かること. 残業代がどのように計算されるのか大枠が分かります。 未払いの残業代を請求するために、どんな証拠が必要になるかお答えします。 |ias| xpy| jnx| ufz| nnm| gfn| zie| oyp| acx| bhz| rcu| klh| dav| dxr| nzv| qfp| nqu| tsb| jxp| mli| aya| ufe| bpm| hcu| tvg| qxq| iqv| orv| qer| kac| gat| qqv| grr| qya| jck| kfs| lqu| gum| oez| xno| cpj| juy| vhp| muf| urj| ugr| zwe| bfe| hmy| shx|