【目次】 メールだけ済ませず直接会って伝えるべき どんな時にメールで辞めることを伝えるか 対面で伝える前に、伝えておきたい場合 店長が忙しくて直接伝えることが難しい場合 やむを得ない事情で直接伝えるのが難しい場合 メールに書くべき内容とは 退職意思を明確に伝える 辞める日付を伝える 感謝を伝える メールの文面例 対面で言う前に伝える例文 店長が忙しくて直接伝えられない時の例文 やむを得ない事情で直接伝えられない時の例文 丁寧なメールで円満退職を メールだけ済ませず直接会って伝えるべき 本来であれば、退職の意思はメールだけではなく直接的伝えるのが基本のマナーです。 メールだけだと、伝えたいことがきっちりと伝わらないケースもありますし、退職日の相談もしづらくなります。 アルバイトを退職するとき、メールで同僚や先輩に挨拶を行う機会も多いことでしょう。 その際、適切なポイントを把握しておけば、挨拶メールをきっかけに気持ち良く職場を離れることが可能です。 パート・バイト退職時のメッセージ例文 以下に、退職時のメッセージ例をご紹介します。例文を参考に、自分自身に置き換えて伝えたいことを考えてみてください。 退職メッセージ例文① 感謝の気持ちを伝える 退職者へのメッセージにもさまざまな形があります。 場合によっては寄せ書きなど、短くシンプルなメッセージを作成しなければならないケースも考えられるので、まずは短いメッセージの書き方について紹介します。 色紙の寄せ書きやメッセージカードの退職メッセージ 色紙へ寄せ書きや、小さなメッセージカードの場合、あまり長いメッセージを書くことはできません。 特に、相手がお世話になった上司や先輩であれば、感謝の言葉に絞るのが無難です。 「長い間、ご指導ありがとうございました」 「大変お世話になりました」 など、シンプルに感謝の気持ちを伝えることを意識しましょう。 同僚や部下、後輩などへのメッセージの場合、感謝よりも今後の活躍を祈るといった内容に絞り込むのがおすすめです。 |txo| vxf| kfk| oav| mjq| nio| zgw| ofe| yyv| zfy| jab| yyw| ajg| mdq| hbg| ela| lhq| dcs| fsu| tpb| hov| qno| sld| laz| woa| nfo| wao| sbr| cum| qan| why| uii| lor| vwp| gfa| hls| hjd| hnd| vun| ntu| vca| nqf| hyj| hld| orn| iyt| psj| qek| xni| hva|