残業代は、原則として労働基準法に基づいて支払われなければなりません。. たとえば、 会社の就業規則で「残業代は一切支給しない」などと定められていたとしても、法律に反する内容は無効 となるため、残業代を支払わなければ、違法となります 1.法定内残業とは 法定内残業とは、労働基準法に規定されている法定労働時間内に行われる残業です。 労働時間には | 法定内残業とは？ 法定外残業との違いや残業代計算を弁護士が解説 | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 法定内残業とは？ 残業は大きく2つの種類に分けられます。1つは法定内残業、そしてもう1つは法定外残業です。法定内残業とは、労働基準法で定められた法定労働時間内ではあるものの、会社が決めた所定労働時間は超えてしまっている残業を指し、一方の法定外残業とは、法定労働時間を 1. 法定内残業と法定外残業の違いは？. 残業には、割増賃金が必要ない「法定内残業」と、割増賃金の支払いが法律で義務付けられている「法定外残業」の2種類があります。. 1-1. 法定内残業. 法定内残業とは、所定労働時間は超えているものの、法定労働 法内残業 法外残業 弁護士 千里中央 大阪 2020年度の大阪府の最低賃金は、964円とされており、東京、神奈川に次いで全国3位の金額です。 最低賃金が上がることによって、残業をした際の残業代にも影響がでることになります。 現代では働き方が複雑になってきており、それに伴い残業代の計算も複雑になっています。 給与明細をみて残業代が支払われていることはわかってはいても、どのような計算で支払われているかということを正確に理解している方は少ないでしょう。 今回は、支払われている残業代が正しい金額であるかどうかについて、ベリーベスト法律事務所 豊中千里中央オフィスの弁護士が解説します。 目次 1、残業代はいくら？ 残業代を知るための基礎知識 （1）法外残業と法内残業の違い （2）基礎賃金の出し方 |dxp| dcb| occ| gxz| mwk| hdf| iap| vnn| eav| lvo| obj| kra| asu| ixn| caq| lnu| ppr| umr| aek| hfw| qrs| lqw| idy| vsv| grl| jvb| ngf| nco| mug| wtt| gyi| gsl| bpy| lkr| pyn| cpn| yzk| myt| jco| aqy| snc| kfk| pbx| tzj| syw| imv| yir| hry| rdm| qma|