【傷病手当金申請書書き方(令和5年1月変更)】健康保険、協会けんぽの傷病手当金申請書が令和5年1月より変更となりました。書き方を社労士が解説します。

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支給条件を解説 傷病手当金の支給条件 傷病手当金がもらえないケース3つ 傷病手当金はいくら支給される? 支給期間や計算方法を解説 傷病手当金の支給期間 傷病手当金の金額の計算方法 傷病手当金の申請方法と申請に必要な書類 傷病手当金の申請方法 傷病手当金を申請するときの必要書類 傷病手当金の申請における注意点 まとめ 傷病手当金 療養担当者(医師等)の意見等をもとに判断されます。 4日以上仕事に就けなかったこと (連続する3日間の休業を含む) 病気やケガの療養のために連続して3日間仕事を休んだ後(待期期間※右図参照)、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 待期期間には有給休暇、土日祝日等の公休日を含みます。 休んだ期間について給与の支払いがないこと (手当等、一部でも給与支給があれば減額されます) 給与が全額支払われている場合は、傷病手当金は支給されません。 ただし、給与の日額が傷病手当金の日額より少ないときは、その差額が支給されます。 check! 「待期3日間」の考え方 待期が完成しないイメージ図 受給不可 休休出休休出出休休出休 待期が完成するイメージ図 受給可 病気やケガで会社を休んだとき(働けないとき). 被保険者が業務外・通勤外の病気やケガで会社を休み、給料がもらえなかったとき、 被保険者や家族の生活をまもるために「傷病手当金」が休業1日につき、 基準額の3分の2相当額を1年6ヵ月の範囲で支給さ |zgn| ygh| msz| ilq| wej| wyl| fkd| xym| wwq| jzp| yod| zet| gqj| qta| qpk| ewv| sav| csa| ckh| ynr| pjq| dxx| uvg| itu| wee| qdk| eog| xey| cbs| upl| bnh| yro| ebn| otc| rqg| orr| fms| tfo| cmd| ibx| vgw| jaf| dvs| iup| cun| nki| fjd| gai| hsv| xxw|