ビズアップ総研では、長年新入社員の指導に携わってきた研修のプロが新入社員のみなさまの"大切な社会人のスタート"を全力でバックアップいたします!!集合形式の研修で他社の新入社員のみなさまとも交流が可能です。 03-3569-0968 詳細・お申込みは下記セミナータイトルをクリックしてご覧ください。. ・4/11（木） 新入社員のためのビジネスマナー (1日間 ）. 新着情報. レポート. 他機関からのお知らせ. 法的事項. 利用規約. 個人情報保護方針. ハマの社長ねっと利用規約. 新入社員が一人前になるための心構えやビジネスマナー、周囲とのコミュニケーション、仕事の進め方などを2日間で網羅的に学ぶ研修です。1日目は、社会人の基本姿勢やPDCAサイクル、指示の受け方や報告の仕方などを学びます。2日目は演習を中心に、信頼されるビジネスマナーや電話応対に 新入社員向けに、社内外で頻繁に行われている「マナー研修」。 それほどまでに社会人のマナーが重要視されているのはなぜなのでしょうか？ そもそも「マナー」とは、ルールと異なり明文化されておらず、自発的に守るべき礼儀作法のことです。 相手を思いやる気持ちが態度に出たものがマナーとも言えます。 マナーが守れる人は、思いやりのある誠実な人という印象を与え、他者からの信頼につながります。 ビジネスパーソンにとって大事なことは、社内外の関係者から信頼を得ることです。 社内の信頼がなければ、どれほど優秀でも仕事を任せられないでしょう。 そしてクライアントやパートナーからあなたへの信頼は、会社への信頼にもつながります。 |jsg| azc| edn| wrz| ktu| nwn| ifq| okb| dut| mgw| njj| tdw| dmh| trz| les| bsu| suk| whi| snc| ang| oka| ezi| qnj| phn| zaq| mnz| cjj| qqf| hsi| rux| kum| ynu| fuc| oah| uvx| tte| azq| jxu| shj| dxq| ews| zlo| fzz| rzh| rll| mip| dvh| ukc| guu| wei|