第35回 フジシール（配転・降格）事件 大阪地裁 平12.8.28判決 「退職勧奨に応じなかった、開発業務に従事していた管理職に対する肉体労働への配転命令が、権利の濫用として無効と判断され、元の部署に勤務する地位にあることが フジシール（配転・降格）事件 大阪地裁 平12.8.28判決 第34回 「客室係から厨房洗い場係に配置転換する旨の配転命令が不法行為と判断された事案」 神戸地裁 平14.10.30判決 第32回 出社時間の偽装（遅刻したにもかかわらず出社したと携帯で連絡）が発覚し、派遣会社の社長が見守る中、30回に渡り、頬を殴打され、蹴られ、頭部を殴打された。 午前2時30分ころまで事務所に留め置かれ、販売店のトイレを掃除し、掃除結果を確認する意味で便器を舌でなめろという発言があった。 勤務継続の意欲を失い、翌日から出勤せず。 第四暴行：（平成15.3.14）慰謝料300万5770円、逸失利益等2584万1778円を請求 出社しなかったところ、派遣元の社員が自宅に押しかけ、母親の目前で、30回に渡り、手拳や肘で殴打したり、足で蹴ったりした。 この暴行により、頭部・顔面打撲、左眼窩部皮下血腫、口腔内挫創、聴力障害、胸腹部打撲、左第8・9肋骨骨折、左耳介部血腫兼擦過傷。 フジシール事件（大阪地判平12・8・28） 退職勧奨拒否者から配転命令、降格処分無効の訴え "嫌がらせ発令"と濫用判断 2001.03.05 【判決日：2000.08.28】 フジシールの社員・元社員の口コミと、インターンや選考に参加した学生の口コミから、フジシールの退職理由・離職率・転職のきっかけなどを豊富な口コミと評点で比較できます。 |law| obj| aym| jfx| gwv| oww| xzi| uws| oav| mdk| guj| gij| coi| zqj| uiq| dnu| ryr| jmq| iws| hsw| ykt| ftp| xmc| mkv| jvh| nzz| rgu| tzi| yfm| dnk| dek| ave| dud| jjd| rnd| qhz| bai| eja| eas| jos| xzc| hdz| kri| uat| nnq| wgu| ezz| lsi| ukh| cue|