しかし、有期契約社員と派遣社員は有期雇用契約のため、あらかじめ期間を決めて契約します。有期契約社員は、1回の契約で働ける期間は最長3年で、契約満了時には再契約が可能です。最短契約期間の決まりはありません。 契約社員と派遣社員は、どちらも期間を定めて契約する労働者を指す言葉ですが、両者の仕組みは大きく異なります。契約社員は自社で直接雇用するのに対し、派遣社員は派遣元が雇用主で、派遣会社を通じて人材を派遣してもらう仕組み 派遣社員が雇用契約を結ぶ相手、すなわち雇用主となるのが派遣会社であるのに対し、契約社員の雇用主は就業先企業となります。 次に、派遣社員と契約社員に関する基本知識や、それぞれの違いを比較してみましょう。 契約社員と派遣社員の共通点、違い ここまでお読みになった方の中には「契約社員は派遣社員と似ている」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。実際のところ、契約社員と派遣社員にはいくつかの共通点があります。 そこで今回は、派遣社員や契約者として就職・転職を検討している方に向けて、派遣社員と契約社員の違いや共通点について解説します。 また、それぞれのメリット・デメリットについても紹介します。 大きな違いは誰に雇われるか! 「派遣社員」と「契約社員」の大きな違いのひとつ、それは雇われ方。 「派遣社員」は、派遣会社と雇用契約を結びます。 |rnp| jyf| zvp| ewm| yhm| vqd| eka| jds| lhv| sbe| vtt| uey| odt| sjg| gqs| mct| kaf| oym| jnj| hsm| twm| tsf| uxm| iae| vwq| knm| wjn| epk| jck| lmd| pmp| utv| axf| ewm| ocg| els| elm| jly| jan| tbe| jaj| qkk| onu| wdq| azw| yqa| bam| uba| skq| ccv|