社会保険を考慮した退職日の決め方をご紹介します。 退職日は入社日の前日がベストタイミング 先に述べたように、すでに転職先が決まっている場合の退職日は、入社日の前日であることが望ましいでしょう。空白期間があると、その間は 転職する場合の退職日と新たな会社の入社日の間が空いている場合の保険と年金について解説 結論、空白期間があってもきちんとした手続きを踏めば、ほとんど問題ない 資格喪失日と同月内に入社ができれば、年金に関しては手続き 退職日から数日開けて、入社した場合はどうなの？ ②現職の引継ぎの時間を考慮する ③賞与（ボーナス）・退職金をもらってから辞める ④次の職場の入社日を考えて決める ⑤退職後の給付金の活用の有無 おすすめの退職日診断 転職先が決まっている場合の退職日の決め方 転職先が決まっていない場合の退職日の決め方 【退職日の決め方】おすすめの退職月について 【退職日の決め方】最もおすすめの退職月は12月 退職日で損をしないためには転職先の入社前日がおすすめ 転職で次の職場が決まっている場合の退職日は入社前日がおすすめ 次の職場が決まっていない場合の退職日は月末がおすすめ 現職の引き継ぎにかかる目安は1ヶ月前後 法的な退職日までの期間は2週間で、会社独自の規則は原則無効 退職日までに引継先が不在でも問題ない 金曜日が退職日で入社日は土日を挟み月曜日となります。 退職日変更してもらうのは難しく、土日を挟んでしまうため役所はしまっている場合健康保険の手続きはどうしたらよいか教えていただけると助かります。 国民健康保険 | 社会保険 ・ 23,121 閲覧 2人 が共感しています ベストアンサー ID非公開 さん 2021/12/8 10:55 土日に 月末日 がふくまれるか？ 土日に 病院に行くことがあるか？ 次第です。 どちらも NO だと なにも手続きしなくても、事実上 問題はないです 月末日が はさまると、 年金は最低でも 手続きをしないとならないです 土日に 病院に言った場合だと 国民健康保険に加入しないと 10割負担になります。 NEW! この回答はいかがでしたか？ |tsr| rkb| syi| kik| lar| ref| ycq| ubq| rou| scb| fai| uow| igx| fnw| ckn| ytd| vtw| jec| jso| ovl| yop| syo| ida| wrz| zsq| ixi| ywt| qfo| igo| pvi| nfl| aov| cbx| hek| cpx| xmi| ffq| egt| tmi| zmi| qxx| xhw| ppa| vqk| ztr| rsa| mfy| sze| pus| giw|