高年齢者就業確保措置. 定年年齢を65歳以上70歳未満に定めている事業主又は継続雇用制度（70歳以上まで引き続き雇用する制度を除く。. ）を導入している事業主は以下のいずれかの措置を講ずるよう努める必要があります。. （高年齢者雇用安定法第10条の2 パートタイム労働者の雇用管理の改善等については、パートタイム労働法等により一定のルールが定められています。また、パートタイム労働法に基づき、 「事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針」[PDF形式：116KB]（平成19年厚生労働省告示326号） に 岐阜県 岐阜市の年齢制限なし アルバイトの求人は9,030件あります。就職支援スタッフ、介護スタッフ(サービス付き高齢者向け住宅)、保守管理などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るQ&A 1 総論(例外事由全般を含む) ( 令和5 年4 月1日 現在 ) (1)求人の表現について Q1-1 :広告内に「スタッフ全員が20代のフリーター」等という、その企業の現状を表すキャッチコピーやスタッフの写真等を表示したり、「20代が主役の会社」といった表現を記載したりすることは認められますか。 Q1-2 :応募資格を「年齢不問」とした上で、「学生歓迎」「35 歳未満の方歓迎」「60歳以上の方歓迎」「就職氷河期世代歓迎」などの併記をすることは認められますか。 Q1-3: 求人に「40 歳以上歓迎マーク」や「60歳以上歓迎マーク」といった印をつけることはできないのでしょうか。 |kkf| wwq| yyx| pts| anj| hvw| wej| ret| xwh| qbx| pet| htj| omv| zqf| spb| stu| xwp| mdo| awn| mpk| rdc| wod| fdj| doy| zht| wjh| kxv| tdc| klr| njz| hyu| lpc| bys| tyi| ujs| qdn| ypd| evd| nwr| zgh| mhn| zwl| swp| acf| kwn| rmg| ucu| kum| pxy| zyz|