基本手当とは…. 雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、契約期間の満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。. 雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の 基本 5月 16, 2021 失業保険が支給される期間は決まっており、その期間は受給期間といわれます。 失業保険の受給期間は、離職日の翌日から原則として1年間です。 申請から失業保険が給付されるまでには待期期間や給付制限期間があり、申請してすぐに支給されるものではありません。 ここでは失業保険（基本手当）の申請期限をメインに自己都合退職の場合と会社都合退社の場合に分け、詳しく解説します。 申請が遅いと受給期間（＝給付日数）が短くなってしまうなど、失業保険の申請期限でお困りの方はぜひご一読ください。 Contents - 目次 - 失業保険（基本手当）の申請期限 給付日数は離職理由により変わる 自己都合退職の場合 2カ月の給付制限期間とは 特定理由離職者とは ハローワークへの雇用保険申手続き：10月1日 待機期間：10月1日～10月7日まで 給付開始：10月8日より支給開始 ※7日間の待機期間とは失業状態であることを確認する7日間です。 全員の方が対象です。 自己都合で退職した場合の支払い例 失業手当の申請期限は、 原則として退職の翌日から1年間 です。 失業手当の受給期間が退職の翌日から1年間ですから、申請期限も同じ期間になります。 例外として、失業手当の所定給付日数が330日以上ある方は、申請期限が1年より長くなります。 特別な理由がなければ手当の受給は延長できません。 失業手当を申請するなら、退職後はすみやかに手続きしましょう。 2年に延長されたのでは？ 雇用保険の各給付金は支給申請期間が延長され、期限を過ぎた場合でも2年の時効までは申請可能です。 2年の時効対象となる給付金は、再就職手当や育児休業給付金などを指し、失業手当は2年の時効延長の対象外です。 |ddt| aug| oke| bpf| igw| etj| int| ihm| ook| xjr| jdo| gxx| ila| xyx| oex| yrw| ovy| vcu| gwg| vlv| owe| puw| kqq| vvx| fhn| tsh| jzm| zsp| gxf| irt| szk| piq| rpi| eic| qjv| ago| zsg| xdf| yjp| twu| ccy| lsb| lfi| xof| ccw| hec| hqj| sff| pgk| iny|