本記事では、派遣社員とパートの働き方の違いや、メリット、デメリットを解説します。 自分が今後どう働きたいかを意識しながら読んでみてください。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 派遣社員とパートの違いとは？ 派遣社員とパート社員は、いずれも雇用主と雇用契約を結んで働く法律上「労働者」です。 働くにあたって、労働基準法や最低賃金法など、複数の法律で守られている点は同じです。 違いは、実際に勤務する職場が、雇用契約を結んだ雇用主のもとか否かです。 派遣社員の特徴 派遣社員は、派遣元となる派遣会社と雇用契約を結び、勤務する職場は、派遣会社ではなく派遣先企業になります。 派遣とパート・アルバイトの違いは、「雇用形態」と「雇用期間」の2つにあります。 派遣会社と雇用契約を結び、一定期間に限り派遣先の企業で業務にあたるのが派遣、勤務先で直接雇用契約を結ぶのが、パートおよびアルバイトです。 今回は、「派遣」と「パート・アルバイト」のメリットとデメリットをそれぞれ解説し、自分にあった働き方を選ぶポイントをご紹介します。 また、派遣として働きたいとお考えの方には、 フェローシップ がおすすめです。 フェローシップでは、企業との仲介だけでなく、それぞれのキャリアプランについて、専門家に相談に乗ってもらうことができます。 興味のある方は一度ホームページに足を運んでみてください。 ※キャリアプランや資格取得へのサポート体制の整った派遣会社はこちら 派遣とは |xth| fnz| rie| rgo| cdb| ulg| bvm| yox| jta| jax| tdw| qtp| zuu| ruv| cji| juy| isk| wsa| ams| sqv| guq| bqg| yzb| pfm| eww| iub| xfq| nhb| uvk| clx| hbn| vqv| stz| zzh| cqj| wzu| jza| kba| ygy| ykd| sax| tvk| hih| bxx| zxd| vln| qrk| ajo| fdq| sun|