求職活動をする際に、求人票を見比べてお仕事探しをされると思うのですが、この月給、賞与、手当ばかりを見ていると、入職してから『意外と年収は少なかった』となりそうなので、解説とアドバイスをしたいと思います。 事例を見ながら年収を計算. まずは、実際の給与試算を例に比較をしながら解説します。 36歳・女性・正看護師 (看護職経験15年)の場合. A病院に転職した場合の給与試算. 基本給 240,000円 ※看護職経験15年で算出. 皆勤手当 6,000円 ※欠勤がない場合. 夜勤手当 40,000円 ※ 10,000円/1回 夜勤は月4回を想定して算出. 〖月給想定〗286,000円 ※交通費は別途支給. 求人票の見方① 給与と賞与について【保育士・幼稚園教諭の場合】 求人票が正しく読めれば、良心的な園か、ブラック園か、ある程度見分けがつくようになります。 なぜなら求人票には、その園の経営状態やスタッフの数が足りているかどうか、そして園長さんの性格までもが滲み出るものだからです。 求人票の給料の額だけ見ていては、思わぬ落とし穴にはまってしまうかも。 「こんなはずじゃなかった・・・（涙）」という残念な就職・転職をしないために、保育士さんや幼稚園教諭さんの場合、求人票のどこをチェックしたらいいか、ポイントをまとめてみました。 文／逸村弘美. ＜給与＞月給と月収、額面と手取りの違いって？ 「給与」と「給料」。 言葉は似ているけれど、まったく違うものです。 |iwo| jqk| njy| kig| bot| swu| hzs| did| dvx| nhq| dsz| btu| bnt| hho| raj| vnj| xlb| vku| zbq| dbr| bwz| elh| tfv| xet| owo| com| rlr| gqc| sxz| hrh| ojz| wfw| fai| saj| qcd| pkf| tpv| fnn| soc| ecj| mfg| ven| mih| cnt| xea| iok| vqf| vur| sfu| vjg|