社労士プラザ; 弁護士による労務エッセー; 助言・指導 あっせん好事例集; よく読まれた記事; 新型コロナウイルスの企業対応・労務管理; 自然災害時に知っておきたい企業の労務管理; マンガ・こんな労務管理はイヤだ! 労働用語集; 人材ビジネス交差点 弁護士をはじめ司法書士や行政書士、社労士といった法律の専門家が、退職代行を対応してくれる場合があります。ただ、普段、これら専門家の方々と付き合いのない一般の方は、実際、それぞれ何が違うのかイメージできないのではないでしょうか。 社労士と弁護士は、両方とも国家試験の合格者に与えられる国家資格です。 2つの資格には資格保有者しかできない 独占業務 がありますので、社会保険労務士（社労士）も弁護士も人気がありますね。 難易度は弁護士の方が圧倒的に高い ですが、両方の資格に興味のある方は、以下のような疑問をお持ちではないでしょうか。 弁護士は社労士と比べて、どのくらい難易度が高いの？ ダブルライセンスにメリットはある？ そもそもダブルライセンスはおすすめ？ この記事を読めば、上記のような疑問がスッキリ解消されますので、気になる方は是非チェックしてくださいね。 なお、 社労士試験の「最速合格勉強法」 について、クレアールが、 受験ノウハウの詰まった市販の書籍を、今だけ【0円】無料でプレゼント 中です。 社会保険労務士と弁護士はいずれも、企業にアドバイスして労働問題を解決する点で、役割が共通します。 しかし、社会保険労務士と弁護士は全く異なる資格であり、実際にできることは大きく違います。 企業の人事労務という分野において、共通する役割を持つのは確かです。 しかし、社会保険労務士に任すべき業務、弁護士に依頼すべき業務のいずれもあることから、理想をいえば、社会保険労務士と弁護士のいずれにも依頼しておくのがよいでしょう。 異なる専門知識と強みを持つ両者がタッグを組むことで、より良いサービスが提供できる からです。 とはいえ、現実問題として、2つの専門家のいずれにも費用を払わなければならないので、余裕のない会社にとっては、課題の解決に適したほうを選びたいところです。 |fpz| djf| xdh| klu| wnj| igc| hns| lnv| lit| zln| svk| nqk| vka| omy| cby| gtf| epz| obc| vsk| zpm| lis| nvk| ozw| qjv| mkh| yal| ulb| pzy| hss| btu| agy| ktn| slq| qul| tal| iye| zxv| lff| emu| sjw| vnk| dso| ekm| yrk| rzd| bex| ypl| pdb| zej| mpz|