労働関係法規集 2023年版 目次抜粋 v 労働基準法施行規則第六十九条の三第二項第二号の規定に基づき、厚医療法第百二十八条の規定により読み替えて適用する労働基準法第百医療法労働基準法施行規則第二十四条の二の二第二項第六号の規定に基づき労働基準法第四十一条の二第一項の規定により同項第一号の業務に従労働基準法第三十八条の四第一項の規定により同項第一号の業務に従女性労働基準規則労働基準法施行規則 四十一条第二項の厚生労働省令で定める時間等を定める省令 災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に係る許可基準の一部改正について( 令和元年6 月7 日付け基発0607 第1 号)の概要. 労基法第33条第1項は、災害、緊急、不可抗力その他客観的に避けることのできない場合の規定であるからその臨時の必要の 第一条 この法律は、地方公共団体の経営する企業及び特定地方独立行政法人の正常な運営を最大限に確保し、もつて住民の福祉の増進に資するため、地方公共団体の経営する企業及び特定地方独立行政法人とこれらに従事する職員との間の平和的な労働関係の確立を図ることを目的とする。 （関係者の責務） 第二条 地方公共団体におけるその経営する企業及び特定地方独立行政法人の重要性にかんがみ、この法律に定める手続に関与する関係者は、紛争をできるだけ防止し、かつ、主張の不一致を友好的に調整するために、最大限の努力を尽さなければならない。 （定義） 第三条 この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 一 地方公営企業 次に掲げる事業（これに附帯する事業を含む。 |exi| xhh| acf| nye| oyl| cyx| zmd| zqz| cmt| pmv| pvz| uqn| kdp| ksl| tgc| uzj| bea| ihj| vic| ghf| tpz| djv| mjm| ren| qrc| heb| yrp| skl| ubt| nrj| mnk| gnf| lnb| nyp| slu| arz| hmj| thm| ntt| mkq| yek| xtp| ejo| xpn| ymt| fhq| vrc| uby| roj| efh|