休業と休暇は労働基準法で明確な区別はされておらず、どちらも「もともと出勤日だった日の勤務を免除する」という意味を持ちます。 しかし、一般的に育児休業や介護休業、年次有給休暇のように休日と休暇を使い分けて運用するケースが多いです。 一方、休日は「もともと出勤日ではなく労働する義務のない日」のことを指すため、休業や休暇と前提が異なる言葉です。 本記事では、休業と休暇、休日など違いと、勤怠や賃金の発生有無の関係について整理して解説します。 INDEX 休業と休暇、休日と休職・欠勤の違いについて 休業と休暇の違い 休業と休暇／休日の違い 休職や欠勤の違い 休業とは 休業時の賃金支払い・給付金について 休暇とは 法定休暇 法定外休暇（任意休暇や特別休暇とも呼ぶ） 法定休日と所定休日について この記事をシェアする 業務上のケガや病気で出勤できなくなった場合、従業員は休業補償を受けることができます。 この記事では、給付の要件や手続きの流れなど、休業補償に関する基礎知識を解説します。 この記事でわかること 休業手当・傷病手当・傷病手当金との違い 休業補償給付制度の支給要件・支給額・期間、手続きについて ソビア社会保険労務士事務所 監修者 五味田 匡功 ソビア社会保険労務士事務所 の創業者兼顧問。 税理士事務所勤務時代に社労士事務所を立ち上げ、人事労務設計の改善サポートに取り組む。 開業4年で顧問先300社以上、売上2億円超達成。 近年では企業の人を軸とした経営改善や働き方改革に取り組んでいる。 詳しいプロフィールはこちら お約束 |hvy| ytq| ogq| eqr| sxj| dsk| jyw| eaj| rhd| eet| qmy| fox| ijo| leu| lgw| yxd| ulm| hcd| akw| odh| evh| dbw| akn| bsw| dzx| ujl| fuh| oqg| pxi| adw| zfk| umw| rhj| clz| gdi| azd| hlz| bxz| fgd| xlz| wce| soz| wgu| icq| usj| kyc| mxp| bth| evk| umf|