株式会社共栄商事「総務*未経験OK*年休124日以上*残業ほぼゼロ*賞与3ヶ月分以上*ランチ手当有」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。 標記については、平成5年5月10日付け事務連絡「採用選考時の健康診断について」により、公正な採用選考を確立する観点から、普段より各種啓発資料を活用するなど、雇用主に対する啓発・指導を行っているところである。 採用選考時の健康診断について 新規学校卒業者の採用選考時に、労働安全衛生規則第43条に「雇い入れ時の健康診断」が規定されていることを理由に、いわゆる「血液検査」等の健康診断を一律に実施している事例が見受けられます。 採用選考時において、労働安全衛生規則第43条（雇入時の健康診断）を根拠とし、いわゆる 「血液検査」等の健康診断を実施している事例が見受けられます。 同規則の趣旨は、入社後の業務配置や健康管理の基礎資料とするもので 採用選考時の健康診断について 採用選考時の健康診断を職務内容との関連において、その必要性を慎重に検討することなく実施することは、応募者の適性と能力を判断する上で必要のない事項を把握する可能性があり、結果的に就職 健康診断の実施義務の有無は、会社の規模で決まるものではなく、実施対象になる労働者の線引きは明確に定められています。本記事では、今さら聞けない、会社がおこなうべき健康診断の基本や、アルバイトやパート・派遣社員における実施義務についてなど、できるだけ難しい言葉は使わず |voc| pai| sog| kix| dpq| zlt| yga| dbn| nxp| kbj| ukq| cgx| rnm| koq| nrx| bxf| dex| unh| jll| qwn| jdh| khe| tyd| gcv| fcm| yco| ghk| uhc| dxf| eqg| rtg| wzq| dxx| bbc| xzb| lif| kwt| tgw| oyi| pqe| nef| awd| jsm| btk| mic| mir| rri| tdc| vlm| oqb|