公務員 妻 パート
地方公務員のはぴらきパパです。先日、 妻の収入が1年間で130万円を超える ようになり、扶養手当を遡って返金しなければならなくなりました。 一体いくらまで稼ぐのが得なのか? 悩んでいる人が多いと思うのでまとめてみました。
妻:23〜26歳まで会社員(平均の年収300万円)、その後専業主婦. 上記の収入で老後を迎えた場合、もらえる年金は以下でシミュレーションできます。. 夫(公務員)の年金:約187,000円. 妻(専業主婦)の年金:約70,000円. 合計:約257,000円. 公務員の夫と、一
被扶養者となるには、共済組合へ届け出て、認定を受ける必要があります。. 具体的には、「被扶養者申告書」に「認定に必要な書類」を添付し、所属所長を経由して共済組合(支部)に提出することになります。. この届出は、組合員となった日または扶養
社会保険上の扶養の範囲=129万円( ※妻の収入が130万円未満、かつ夫が会社員または公務員) の2つがあります。 しかし、 実はどちらの働き方でも年収が上記の範囲内に収まっていれば、夫の社会保険上の扶養となるので、妻は老齢基礎年金のみの受給 と
公務員である職員が長男であれば可能です。 また、共働きで、一般企業の夫と公務員の妻などのケースの場合、夫の会社に扶養手当があり、子どもの扶養手当を受け取っているならば、両方で受け取ることはもちろんできません。
扶養上限額(月108,333円)を1ヶ月だけオーバーした場合はどうなるのか、2023年最新の各健康保険組合や協会けんぽ、公務員共済組合の事例を調査しました。ボーナスやシフト変更、残業による臨時的な超過であれば、扶養を外れることはほとんどありません。
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