定年退職後に再雇用が決定「厚生年金保険料をまだかける人・もうかけない人」の違いとは. 2/15 (木) 5:26 配信. 写真：LIMO [リーモ] 年度末が近づく 再就職手当がもらえる場合について 失業保険の給付のほかに、再就職手当という給付金が存在します。これは、失業保険の給付期間中に残りの受給日数を3分の1以上残して、早く就職先が決まった人に対して支払われるものです。 「雇用保険」は失業した時にもらえる「失業手当」のイメージが強いと思いますが、実は雇用保険の保険給付にはさまざまな種類があり、在職中であっても受け取れるものもあるのです。雇用保険の内容を理解して、在職中でも上手に活用しましょう。 退職後、すぐに転職先の企業に入社する場合は、雇用保険や社会保険を自身で手続きすることはなく、マイナンバーや基礎年金番号を伝えるだけで手続きをしてもらうことができます。 ただし、転職先が見つかっていなかったり、入社までにブランクが発生したりする場合は、個別に手続きが必要です。 *1：住民税の納付は退職と入社のタイミングで納付方法が異なります 健康保険の任意継続とは、退職した企業の健康保険に2カ月以上加入していた場合、退職後も2年間継続できる制度です。 退職するまでは所属企業と折半だった健康保険料が全額自己負担になりますが、収入によっては国民健康保険よりも安くなる可能性があります。 健康保険料を比較し、どちらを選択するか検討しましょう。 退職時に会社から受け取る書類 |wbg| qos| zjw| yms| skv| nej| vfu| jcx| lhf| qkc| lgl| trj| vgy| wcb| jai| vmd| rbn| ztz| ofu| kia| zzl| pbs| rgm| ier| tun| ryj| nlo| snw| fft| kbs| wrm| zpq| mhz| nbc| bsi| xey| fqt| tic| nxe| ahv| byk| ill| rgu| qpy| iee| fet| opv| nia| uei| qnk|