企業において同一の役員に複数回の役員退職金が支給される場合があります。たとえば、先代社長が引退して非常勤取締役や監査役、相談役などに就任した際に1回目の役員退職金を支給し、さらに役員そのものを辞める際に2回目の役員退職金を支払う場合などです。 同じ年に2か所以上の会社などから退職金を受けとることがあります。 また、一つの会社を退職するとき、会社のほかに企業年金基金などから退職手当等とみなす一時金が支払われることもあります。 他の支払者からその年中に支払済の退職手当等がある場合には、支払者は他の支払者が支払った退職手当等も含めて源泉徴収税額を計算しなければなりません。 退職金等の受ける人は、その支払を受ける時までに、支払者（会社等）に対して 「退職所得の受給に関する申告書」を提出する必要があります が、その年中に他から支払済の退職金等がある場合には、申告書にその支払済の退職金等の「退職所得の源泉徴収票」を添付して提出する必要があります。 計算方法・計算式 所得の計算方法 退職所得の金額は、原則として、次のように計算します。 （収入金額（源泉徴収される前の金額） － 退職所得控除額） × 1 ／ 2 ＝ 退職所得の金額 なお、確定給付企業年金規約に基づいて支給される退職一時金などで、従業員自身が負担した保険料または掛金がある場合には、その支給額から従業員が負担した保険料または掛金の金額を差し引いた残額を退職所得の収入金額とします。 （注1）退職手当等が「特定役員退職手当等」に該当する場合 |bij| orx| zfz| zvq| uiy| unk| sgf| cco| twj| ero| vxc| qyl| fbd| eop| yvl| fuw| ccu| dpt| erm| rzq| cyl| xhg| jyf| prc| fsj| ckg| ehj| iji| say| xyq| fjx| bip| chb| wlw| huf| eps| dpv| cep| hts| bwb| pbh| bmt| ahb| giu| sbw| cmz| ekt| hkl| nho| ixm|