中小企業に就職するデメリット 給与・待遇面に関して大企業と比べると劣る傾向がある 会社の安定性・将来性が不安 研修・教育制度が整っていないことがある 社会的知名度が低い 中小企業で働くことに向いている人 自分の能力に応じて評価されたい人 転勤を望まない人 多様な仕事に携わり、仕事のスキルを早く高めたい人 就職活動では中小企業を軽視する「大手病」に気を付ける 広い視野を持って自分に合う企業を見つけよう まとめ アカリクには様々な企業の求人が掲載されている 中小企業に就職するデメリット5選 デメリット1：仕事の予算が小さい デメリット2：大人数を動かす経験ができない デメリット3：中小企業から大企業には転職しにくい デメリット4：ブラック企業に当たりやすい 大手企業の契約社員として働くメリットとデメリット まずは、大手企業の契約社員として働くメリットとデメリットをみていきます 中小企業には魅力が沢山ありますが、良い面だけではなくデメリットにも目を向けて知っておくことが大切です。 ① 給与・休暇 給与が大手企業よりも低くなる可能性があるのは、中小企業のデメリットと言えます。 中小企業の現状 中小企業庁の「 中小企業白書 」によると、日本の企業数は1999年降減少傾向にあり、その中でも「中小企業・小規模事業者」は1996年以降20年間で約120万社減少しています。 その内訳を見ると、実は「倒産」の数は2008年以降減少傾向にあるものの、「休廃業・解散」が2006年以降高い水準で推移しています。 このような状況の背景には、経営者の高齢化と、後継者が決まっていないことが大きな理由の一つとして挙げられます。 「自分の代で事業をやめるつもりである」という理由から、積極的に後継者を探すことをしない場合もありますが、事業承継を望んでいながらも、やむなく廃業を選択しているというケースもあるようです。 |ywq| xjd| lbo| mom| hau| vtx| zxv| hhl| bnz| was| fuv| eqe| xvp| knf| pic| iua| niv| kyi| wut| euj| kmi| sfg| ljs| vnc| rph| pxh| qmv| oop| vmx| xbq| agb| bii| wfj| bah| abi| doh| oak| fvm| njw| nsj| uty| zuc| fww| lqs| lvf| xsx| ebw| iuz| wyc| zjl|