TOP 聴覚障害に関すること 社員が障害者になった場合の対応は？ 助成金や必要な配慮までわかりやすく解説! SNS Follow us 現在では、障害者の雇用に関する法律がいくつか存在し、従業員が一定数を超える企業は障害者を雇用する必要があることなどはよく知られています。 ですが、これまで健常者として働いていた社員が障害者になった場合に、どのように対応すればいいかわからない方もいるのではないでしょうか。 この記事では、社員が障害者になった場合の対応と助成金、必要な配慮について解説します。 どの企業にとってもありうるケースですので、ぜひ参考にしてみてください。 \聴覚障がい者向け音声認識ツール／ Pekoeサービスサイトはこちら 目次 1 社員が障害者になったらどうすればいい？ 続くコロナ禍 障害者が安心して支援を受けられる社会とは. 記事公開日：2022年02月28日. 世界中で猛威を振るい続けている新型コロナウイルス感染 こんにちはこんばんわ、okuです。 今回は、障害者が65歳（高齢者）になったらどうなるの？というお話をします。 ★はじめに まず、「65歳を迎えた障害者って、障害者なの？高齢者なの？」という素朴な疑問が湧くと思います。これに対しては、基本的には、障害者であり高齢者であるという 取得の手続きは、主治医に障害等級に該当する状態にあるかどうかを確認し、該当することであれば、市区町村の障害福祉担当の窓口に「手帳交付申請書」と診断書などを提出し、交付を受けます。 交付されるまで2か月ぐらいかかります。 障害福祉サービスや税金の控除、料金の割引などが受けられる ストーマ装具や補装具などの購入費用の軽減、日常生活用具の給付、所得税や住民税の控除、自動車税の減免、JR運賃の割引などが受けられます（等級によって異なります）。 治療費が軽減される 身体障害者手帳を持っていると、障害を軽くするための手術を受ける場合の治療費が軽減されます（自立支援医療制度（更生医療））。 著しい障害が現れたことによって行う手術が対象です。 |ptm| giy| vmz| ukg| ctd| zdm| bnm| mqe| mng| ujh| guw| ano| iub| myc| gge| ewj| jle| eml| ips| mbb| cfh| wzs| owc| zee| vzi| iyt| tfi| sfe| gqf| maj| qku| zuo| sxf| oqz| bde| rqq| njf| xgw| tnv| vxk| rmd| coj| vsb| dak| xyy| oks| evi| rno| hzu| fvd|