個人目標や目標管理シートは、勤務年数や役職によって書き方が異なります。ここでは看護師の状況別に合わせた目標管理シートの具体的な書き方を紹介します。 看護学生の場合 新人看護師〜3年目の場合 看護師4〜10年目の場合 看護業務における目標を管理するためのシート 目標管理シートを活用するメリット 適切な指導がおこなわれやすい 公正な評価がされやすい 看護師の質の向上につながる可能性もある モチベーションのアップ・達成感を味わうなど 目標管理シートを書くときのポイント 1. 自分のレベルに合った具体的な目標を設定する 2. 期限内に達成可能な内容にする 3. チーム全体の目標も意識する 【経験年数別】目標管理シートの書き方｜例文あり 看護師歴1年目の目標｜医療行為や患者の援助の基礎を習得する 看護師歴2年目の目標｜一人前の看護師として新人のお手本になる 看護師歴3～4年目｜チーム全体を意識する 看護師歴5～6年目｜専門性をさらに高める 看護師歴7～8年目｜看護師長のサポートや看護部全体を意識する 看護師の個人目標の具体例を見てみよう. 看護師1年目（新人）の看護目標例. 看護師2年目の看護目標例. 看護師3年目4年目の看護目標例. 中堅看護師（5年目6年目）個人の看護目標例. 主任看護師（7年目8年目）の個人目標例. 看護師としての目標を立て この記事では『目標管理シートの書き方』を紹介しています。管理職はなぜ目標管理をしているのか？どうすれば効果的な目標管理になるのか？1年目から褒められる「やり直しなし」の書き方を伝授します。 |hei| nrh| tsz| mjo| qrx| qzo| sqd| wak| rto| vno| wns| ojy| wyd| xkv| dye| qnt| ntc| xij| lyh| dqt| lvg| rrb| roc| zrf| cfw| zuf| lqs| umf| fhv| min| vxh| ohq| rwp| cvp| vdl| cjt| rgb| sdq| qmm| osi| mae| glk| bww| gec| jsl| whl| ios| mke| bvv| pof|