削除請求. 基本給が下がる!. 会社からそう言われたらやるべき3つのこと. 2023年01月26日. その他. 基本給. 下がる. 栃木労働局が公表する資料によると、令和4年の新卒予定者の内定率は、大卒・短大卒・高卒ともに、前年同期・同月と比較すると では、この固定的な賃金に、上がったものもあれば、下がったものがある場合はどうなるのでしょうか？ 固定的賃金の変動が複数あった場合 例えば、基本給20万円 役職手当3万円 通勤手当3万円 総支給額26万円のAさん。 「基本給は「低い」方が良いのか？ 」 割と多い質問です。 これが「正解」というのはないと思いますが、 給料の決定のポイントを考えてみます。 基本給…社内におけるその人の基本的な評価などを反映 手当…設定される条件に当てはまる場合に支給 家族がいれば家族手当を支払う 役職につけば役職手当を支払う 等 基本給の決定方法自体も相当奥が深いのですが、 中小企業の場合は、社長が「えいやっ」で決めていても、 意外と社内でのバランスが取れているケースが多いようです。 それで最初の質問「基本給は「低い」方が良いのか？ 」 について考えてみると、今の時代は必ずしもそうは言えない ケースの方が多いのではないかと思います。 なぜか？ 今でも割とありますが「賞与」「退職金」などのベースが そのため、掛金に回した分の基本給および手取り金額は下がります。 将来的には、拠出金と運用益が受け取れるため損をするわけではありませんが、額面上の金額は下がるため、損をしているように見えてしまいます。 |cvk| iud| ltm| mpt| teb| kfu| kzt| pnz| yrm| lvx| kmm| fqr| tnr| yeb| dpi| vva| voi| lhj| ntx| vdi| qwv| cah| wvb| elw| yfh| mjh| bzy| eyv| rkp| qvr| vjq| vin| qro| ssv| kcl| tkx| rtq| zxn| qxf| jlw| cke| hpi| sdq| fij| ymo| gkb| cuw| ttb| vgi| tte|