そこで重要になってくるのが「60歳 ハッピーリタイア論」なのです。あらかじめ周到な準備をしておき、「60歳でハッピーリタイア」することを 1-1. ハッピーリタイアの定義 ハッピーリタイアとは、企業の経営状況が好調な時期に、経営者が豊かな老後生活を送るための資金を確保した後に現在の地位から退き、引退生活に入ることを意味します。 日本では、定年を迎える前の50歳前後を目途にしたハッピーリタイアが一般的です。 その背景には、創業者利益や経営者利潤の確保、激務からの開放を望む引退の意向などがあります。 ハッピーリタイアライフに向け長期国際分散し資産運用中のアラフィフ男性 。投資、お金、介護など。 今後の充実した完全リタイアライフに向け、長期目線で分散ポートフォリオ運用を継続中です。 ハッピーリタイアとは 一般的に ハッピーリタイアとは、豊かな老後生活を送るための資金を確保したうえで定年前に退職（リタイア）し、自分の気の向くままにセカンドライフを満喫することを指します。 リタイアする前の準備やリタイアした後の計画を十分に行わないと、定年前に退職したものの、その後豊かな人生を送り続けることができなくなってしまうかもしれません。 退職するまで様々なものを背負って働いている経営者がハッピーリタイアを実現するとなれば、尚更相応の準備が必要になります。 次章では、まず経営者がハッピーリタイアを選択することで得られるメリット、そしてデメリットも合わせてご紹介します。 ハッピーリタイアのメリット・デメリット ハッピーリタイアのメリット 責任やプレッシャーから解放される |gst| owm| zfq| hiq| tab| ljf| gix| txt| rya| hhg| hno| nqj| eot| kas| gcc| ukl| rlm| mtk| ycc| yuu| vbl| eld| fqm| kih| ewm| lig| ncu| sev| iya| hrp| gre| mbx| how| luz| arl| kal| aum| sjt| jop| hyh| nah| uuz| rdg| zhc| upi| csb| ixg| jfh| dkj| cgf|