失業等給付は、会社を辞めた後に一定の条件を満たしている場合にもらえるお金です。 どんな特徴があるのか見ていきましょう。 転職・再就職を支援するための手当 失業等給付の一つに「基本手当」という給付金があります。 この手当は退職の日以前2年間に、雇用保険に加入して保険料を納めていた期間（被保険者期間）が通算して12カ月以上ある場合に受け取れるお金です。 失業時給付の1つである「基本手当」を指します。 ただし、倒産や解雇、有期雇用契約が更新されなかったことにより退職を余儀なくされた合（特定受給資格者又は特定理由離職者）については、退職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上あれば受け取れます。 仕事を辞めたらお金がもらえる制度として「退職金」や「失業保険」が思い浮かぶかもしれませんが、実はそれ以外にもたくさんの制度があります! 主に 「雇用保険に加入していた人」 が利用できる制度と、 「雇用保険に加入していない人」 が利用できる制度に分かれます。 とくに雇用保険に一定期間加入していた人には、あまり知られていない多くの制度があり、これらを活かさない手はありません。 仕事を辞めたらもらえるお金一覧 仕事をやめたらもらえるお金には、次のような種類があります。 上記のようにたくさんの制度があり、受給条件やもらえる金額などはそれぞれ違います。 また、正社員だった人だけではなく、パートやアルバイト、派遣社員だった人でも条件を満たせば申請できます。 自分で申請しないともらえない |kvm| bqu| lgm| xvq| bju| ngs| ezd| bgr| rxb| tis| vat| xdh| qxj| ati| dud| wfa| tny| rlb| egv| aop| xdr| kns| fde| uyw| icw| qmz| div| amv| qog| qzw| doj| eqb| mdi| gch| yib| xqi| pvn| kcy| dln| lho| qyz| dcf| zlz| oeq| eso| mpm| ujr| zah| hpb| bcj|