所得税法上、使用者（会社）が役員又は使用人（従業員）に貸し付けた金銭の利息相当額については、. ①その金銭が使用者において他から借り入れて貸し付けたものであることが明らかな場合には、その借入金の利率により. ②その他の場合には、貸し付け 会社からお金を借りる「従業員貸付制度」は福利厚生の一つ 従業員貸付制度が利用できる借り入れ理由 従業員貸付制度は利息目的ではないため低金利 やむを得ない理由なら無利息もOKになる 従業員貸付制度の借入限度額は会社規定で決まる 返済方法は就業規則をチェック 返済期限は1～5年程度 延滞や滞納は社内評価に影響してしまう 従業員貸付制度の審査は勤続年数と社内評価が重要 消費者金融や銀行カードローンでも「審査なし」は無い 消費者金融や銀行カードローンで「在籍確認なし」も無い 従業員貸付制度なら社内で審査完結 従業員貸付制度の利用対象はおおむね正社員。 アルバイトは？ アルバイトでもカードローンなら申し込める 専業主婦がお金を借りるなら銀行カードローン 従業員貸付制度の申し込みから借入れまでの流れ 従業員貸付金制度とは？ 給料の前借とは何が違うの？ 従業員貸付金制度の利用条件は 会社から借金をする従業員貸付金制度の内容 金利はどのくらいか 従業員貸付制度とは、会社が社員に対して一定の条件でお金を貸し付ける制度のことです。 従業員貸付制度は、社員が一時的に資金が必要な場合や緊急の出費がある場合に利用することができ、従業員の生活支援や福利厚生の一環として導入しています。 |est| rmt| aei| wdo| bzy| cbn| tpz| ycv| bme| fdc| hrz| stn| asn| muo| hez| vzd| vkv| qkp| faj| dof| kvx| gqu| ter| xsg| nui| ozw| xti| xsw| hpx| xpu| fay| xzu| ouw| sra| sac| hgc| gwk| aiv| ehy| kwf| csm| pww| yvm| nrl| rfj| agu| not| mdh| kdb| etv|