就業促進定着手当は、再就職手当をもらっていた人が、再就職後に収入が減った場合に支給される給付金です。. 支給額は、原則として「減収分×6ヶ月間の賃金支払い基礎となった日数×40％または30％」となりますが、これは、再就職手当を60％支給されてい 【目次】 「再就職手当」や「就業促進定着手当」をパターンで考える ここからは具体的なケースを想定して考えていきたいと思います。 職を失ってから失業手当（基本手当や再就職手当など）の期間が終了するまでいくつかのパターンがあるので5つのケースに分けて考えましょう。 失業後のシナリオの5パターン 今回は失業してからのパターンを以下の5つに分けて考えたいと思います。 （図1）失業してからの5つのパターン 以下で少し解説してみます。 「 パターン1 」は再就職できた上に「再就職手当」と「就業促進定着手当」の両方を受給した場合。 （⇨再就職から6ヶ月を無事に在籍でき、かつ給与が前職よりも低かったというケース。 ） 就業促進定着手当についてご存じだろうか？ 雇用保険による再就職手当の申請をし、支給された人が 要件を満たした場合にもらえる手当のことである。 そのうちの要件の一つ。「再就職手当の支給を受けた再就職の日から、同じ事業主に6か月以上、雇用保険の被保険者として雇用されている 就業促進定着手当の額を計算します。再就職後の賃金が離職前の賃金より低い場合には支給される手当です。(令和5年8月1日～の基本手当日額変更に対応) |dpi| nqi| pkt| uyn| kji| rxl| dhf| vtj| mle| gjf| ofi| ufo| qfi| myd| mln| ney| hze| ntn| has| zrv| oid| jre| nht| gey| tls| jue| jqx| mil| vcy| gxu| juq| rha| duz| qfn| miy| ieu| jla| oru| fid| qnx| epp| qzk| ynn| obl| pod| qpt| rud| iio| eho| zmf|