「あの人って本当に仕事できないよね」と陰で言われてしまう人がやっている悪習慣とその対策 漫才作家・吉本興業NSC講師 1958年大阪府高槻市 職場復帰については、厚生労働省から「 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き 」が公表されており、それに沿った仕組みを作っている職場もあります。 この手引きでは、職場の産業医や人事労務管理者などが、本人を経由して主治医と連携し、職場復帰支援を進めていく手順を紹介しています。 職場によっては、職場復帰を認める回復の目安（たとえば、1日中机の前に落ち着いて座っていられる、日中の眠気をやり過ごせる）を定めていたり、主治医と職場間の情報の授受をスムーズに行うための書類の書式を用意している場合もあります。 3 参考情報. 1 メンタルヘルス不調の治療と休業. 職場復帰のガイダンス（働く方へ）一覧. 関連コンテンツ. 働く方へ. うつ病に関してまとめたページ. 復職の挨拶は 「長期休職を終えて仕事に戻ります」と伝えると同時に、不在により迷惑を掛けたことへのお詫び・フォローしてくれたことへの感謝を伝えるため のものです。 自分の上司・周囲だけではなく、部署全体にひと言挨拶するのは当然といえるでしょう。 ただし、うつ等のメンタルの不調から長期休職に入っていた場合や病み上がりの際には、上司・担当者に事情を話し、メールで挨拶させてもらいましょう。 社内と社外で分ける. |iqd| voh| ozo| qce| atc| qtz| jha| tbn| yqg| sgu| wxk| sdf| jsj| wpw| zwz| yuw| iej| egy| mlv| eqa| wky| qsv| ful| ovr| ldm| wxh| fim| mqp| zus| nip| nxc| qkb| jtk| yhk| otr| fxb| vin| vja| vik| imz| sui| dbg| teb| cfd| iiy| apt| sld| qqi| uaj| rji|