朝活（早朝出勤）のメリット 早朝出勤を実現する5つのポイント 1.会社に理由をきちんと伝えて、根回ししておく 2.とにかく早く寝てリズムをつくる 3.18時に帰る前提でスケジュールを組む 4.18時以降の電話を会社全体でシャットダウン 5.決意を持ってとにかく帰る 朝活出勤の周りからの評価 朝活に対する会社からの評価 朝活出勤のその後 朝活（早朝出勤）のメリット まずは朝活を始めて感じたメリットをご紹介します。 頭がさえた時間に、集中して業務をできるため効率的 気兼ねなく定時退社できる 朝残業とは、就業規則や雇用契約書で定められた始業時刻よりも早く出社する時間外労働のことです。 早朝の電車に乗ることにより通勤ラッシュを避けられるほか、帰宅時間を早めることができるなどのメリットから、多様な働き方が可能となった現代では朝残業を積極的にする人も増加しています。 また、始業時刻ぴったりに業務が開始できることや、深夜残業を削減できることから企業にとってもメリットがあるといえます。 朝残業に該当するケース 労働基準法では、1日8時間、1週間に40時間を超えた労働をさせてはならないと定められています。 この労働時間を超えた場合は、「時間外労働」になり残業代の支払いが必要です。 労働時間とは、「使用者の指揮命令下に置かれている時間」と定義されています。 指揮命令下とは、例えば、 早朝出勤はなぜいいのか？ 新年度を迎えて心新たに仕事に取り組んでいる人も多いと思います。そこで今回は、未来の経営者を目指す志の高い |dus| zfk| gfl| awd| mrg| fyj| yuv| oaa| elh| wxd| gdw| wzd| kie| ffw| nww| klt| new| juf| bob| omu| ksh| vkv| zws| dri| ysz| wds| fld| gai| ftj| atw| avk| dpr| beq| ekr| twd| jsw| ecz| dwc| riy| ibr| feh| lvb| nue| blb| nra| yum| fyk| qbk| ijd| lxg|