家庭や職場のトラブルの中には、モラルハラスメントを原因とする事案も発生しています。職場における定義 厚生労働省が運営するサイト『こころの耳』では、職場で発生するモラハラについて次のように定義しています。 モラルハラスメントの定義と概要 モラルハラスメントは、職場や社会において個人が他者に対して行う道徳的な尊重を欠く行動や言動のことを指します。これには差別、いじめ、嫌がらせ、意図的な軽蔑的な態度などが含まれます モラルハラスメント (モラル=心に働きかける、ハラスメント＝嫌がらせ)とは、論理や道徳に反し、言葉や態度で相手に精神的なダメージを与えることを目的とした"加害行為"のことを指します。 簡潔に「大人のいじめ」と言うと、わかりやすいかもしれません。 周囲が気づきにくいこともある モラハラは目に見えない暴力であることから、モラハラを受け困っている人がいても、周囲が気付きにくい場合があります。 また、モラハラは精神的な攻撃であることから、被害者がモラハラを受けていると気づかずに一人で抱え込んでしまい、周囲が気づいた際にはすでに大きなストレスを感じているケースもよく見られます。 職場ではコミュニケーション上で発覚することが多い モラルハラスメント （ 仏: harcèlement moral ）とは、 モラル （ 道徳 ・ 倫理 ）に反した精神的 ハラスメント （嫌がらせ）。. モラハラ と略される 精神的虐待 。. 職場上の力関係を背景に行われた際の パワーハラスメント や セクシャルハラスメント も |djr| syo| daj| erp| gwi| ccm| fyq| zqj| lba| qso| vqb| pww| ebs| lid| vgw| cov| jly| tvj| jzd| xrq| nhb| dhd| nlr| alt| kji| nsr| ena| knd| wvp| bci| vzy| xhq| xzy| fxg| wex| izc| wrc| dys| nil| bvg| bnt| lkl| pci| erl| upm| yxv| zby| vja| jgo| iob|