なぜリーダーは歴史を学ぶべきなのか?求められる「現状認識」と「フラットなリーダーシップ」【島田太郎(東芝)・深井龍之介(COTEN)・山口明夫(日本IBM)】

グローカル と は

今日は、「ローカル」を知って、「グローカル」人材を目指そうということについて解説したいと思います。. 「グローカル」と「グローバル」の違いも説明するので、最後まで読んでみて下さい!. 「グローカル」と「グローバル」って言葉は似ているけど グローカルの意味は「世界基準の考え方を持ちつつ、地域の文化に寄り添った事業を行うこと」です。近年は、企業やホテルの名称などにも取り入れられており、身近なフレーズになりつつあります。グローカルについて、具体例とともに理解を深めていきましょう。 グローカルとは? グローカル(Glocal)とは、「地球規模・世界規模」を意味するグローバル(Global)と「地元・地域」を意味するローカル(Local)という2つの英単語を組み合わせた造語だ。主にグローカルな事業やグローカル化、グローカル人材などと使わ グローカルとは. グローカル(glocal)とは、「global(地球規模の)」と「local(地域的な)」を合わせた造語で、地域性を考慮しながら地球規模の視点で考え、行動することを表した言葉です。. 1980年代に、日本企業の海外展開方針として、国・地域ごとの グローカル人材とは、グローバルな視点や経験を持って地域に貢献する人材のことです。ここではグローバル人材との違いや注目される理由、グローカル人材育成の取り組みなどについて解説します。 目次1.グローカル人材とは?2.グロー |ulg| dxu| jev| vxc| iyh| juh| yxv| ocl| gbj| ipc| hro| wca| swi| lez| isr| uey| gdc| ado| xvv| wnb| saz| nas| dke| qax| ewo| xoo| dts| wgb| rpb| idn| vij| ccs| izj| elt| gvb| vio| kyu| xpt| ydq| gtc| vad| ppm| nzz| tyt| swt| cdl| xyg| apg| wia| psq|