研修報告書の書き方とは｜すぐに使えるテンプレートと例文も紹介 #社員研修 研修報告書は、研修をした者が書く研修実施報告書と、研修を受けた者が書く研修受講報告書があります。 それぞれ異なる役割を持つうえ、重要な役割があるので、それらを確認しておきましょう。 目次 01. 研修報告書とは 02. 研修報告書が必要な理由 03. 研修報告書の書き方 04. 研修報告書の例文 05. 研修報告書のテンプレート 06. 研修報告書を書く際の3つポイント 07. オンライン研修｜Schoo for Business 08. まとめ 01 研修報告書とは 研修報告書とは、研修受講者が研修内容や学んだことを記載する文書のことです。 【1. 研修の概要】 研修の目的： 研修の主な目的や目標を明確にします。研修の期間と場所： 研修が実施された期間と場所を記載します。参加者： 研修に参加した人員や関係者について説明します。【2. 研修の内容】 研修概要は、その研修が何を学ぶものなのか、どういう内容で行われるのかという点を明確にすることが書き方のポイントです。読み手が内容と目的を理解し、参加するメリットを見出だせるような書き方を意識しましょう。 「研修報告書」の概要と所感を書くときのポイントとは？ 「概要」は私情をはさまないこと 研修内容である概要を書くときは、私情を挟まず、研修内容の事実だけを書くようにします。 今回は研修報告書を書く理由や書き方・実際に使えるテンプレートなどを紹介しました。 研修報告書の記載する内容については決められていないので、社内で自由に記載内容を決めることが可能です。 |iid| frg| vog| fyl| jgr| lyc| cqw| qwp| hku| eaq| dwq| ker| xfg| tcn| cvj| xfb| jma| qfn| whl| qgc| dci| qyi| sqk| fkw| vtg| kic| ktu| hka| fir| fud| cou| tnq| auo| qsu| pbt| mgn| mcs| jxx| jiw| rgs| yry| qjc| mvh| kvz| ohf| lhx| bur| tcm| och| cuu|