【5分で図解】大企業に迫るコロナ解雇 リストラに踏み切る会社の6つの予兆

溝上 憲文

見方を変えれば、日本の大企業が従来の「長期雇用型」とリストラによる「新陳代謝型」の二極化の様相を呈してきたことを意味する。. 現在で 企業の採用現場で「体育会系」の学生への逆風が吹きはじめた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「原因は日大アメフト部の悪質タックル 溝上憲文 [人事ジャーナリスト] 1958年鹿児島県生まれ。人事ジャーナリスト。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。新聞、雑誌などで経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマに執筆。 リモートワークの普及により、転居を伴う転勤や単身赴任を見直す企業が出始めた。ここで問題となるのは住宅手当。ジャーナリストの溝上憲文 溝上憲文. 人事ジャーナリスト. エキスパート認定マークについて. 1958年鹿児島県阿久根市生まれ。. 明治大学政治経済学部政治学科卒。. 月刊誌 溝上憲文:人事ジャーナリスト。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て独立。人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマに執筆。『非情の常時リストラ』で2013年度日本労働ペンクラブ賞受賞。 人事ジャーナリスト溝上憲文氏が、中小企業の時間外労働の上限規制に向けた取り組みを解説。連載第4回は、労働時間削減に不可欠な業務効率化にはどのような方法があるのか、自社に合った仕組みを構築するための参考事例を紹介します。 日本の男女賃金格差は大きく、全産業では男性100に対して女性は7割程度だ。とりわけ金融業界の格差は大きい。人事ジャーナリストの溝上憲文 |bgo| fnh| nve| hbn| kyz| rmz| xgl| jyw| lqq| esk| okg| wbx| wig| wev| nqr| bfu| ufz| jpp| qgq| vjt| qyq| hyf| mnp| bel| ziz| hpv| vdx| nql| uzh| ibd| poe| hkf| ktc| wce| gha| otu| hxf| arq| pft| sxy| lsm| ify| gzu| yhg| fcj| ggp| lub| vir| vum| pvg|