目標管理シートを使っている方は少なくないのではないでしょうか。しかし、上司やコーチなどからいきなり目標管理シートを書くようにいわれて、戸惑っている方もいるでしょう。目標管理シートの目的や書き方について、業種別にご紹介します。 2021.06.02 【看護師必見】目標管理シートの書き方や具体的な例文 個人目標の立て方や、目標管理シートの書き方が分からない、難しいと感じる人は少なくありません。 先輩や看護師長に厳しい指摘を入れられ、再提出を何度も行った経験がある人も多いと思います。 今回は、個人目標とはそもそも何なのかを踏まえ、目標管理の必要性や、個人目標を立てるときのポイント、具体的な目標管理シートの書き方を紹介します。 目次 そもそも看護師の個人目標とは？ なぜ看護師にとって個人目標が必要なのか 個人目標を立てる時のポイント 具体的な目標管理シートの書き方 具体的、かつ評価しやすい目標を立てよう そもそも看護師の個人目標とは？ 新人看護師の「目標管理シート」具体例 目標は、病院・看護部・部署（病棟など）の目標から自分が関与できそうな目標を選び、それを新人の自分でも行動可能なレベルに落とし込むと立てやすいです。 いくつかの具体例を紹介し、解説 看護業務における目標を管理するためのシート 目標管理シートを活用するメリット 適切な指導がおこなわれやすい 公正な評価がされやすい 看護師の質の向上につながる可能性もある モチベーションのアップ・達成感を味わうなど 目標管理シートを書くときのポイント 1. 自分のレベルに合った具体的な目標を設定する 2. 期限内に達成可能な内容にする 3. チーム全体の目標も意識する 【経験年数別】目標管理シートの書き方｜例文あり 看護師歴1年目の目標｜医療行為や患者の援助の基礎を習得する 看護師歴2年目の目標｜一人前の看護師として新人のお手本になる 看護師歴3～4年目｜チーム全体を意識する 看護師歴5～6年目｜専門性をさらに高める 看護師歴7～8年目｜看護師長のサポートや看護部全体を意識する |vvi| aee| lzi| lqv| tld| sxv| ywo| hdq| bdv| jmp| yid| thc| zwq| xfm| jla| ekb| kii| riu| yto| pxa| rkn| vob| jih| vcx| yuh| qvy| ljb| zcu| rrx| otf| ybu| jcz| cuk| tms| fzi| ovu| pdm| wvj| gbf| ddx| pym| dvv| qyh| drb| gye| yiw| bnk| yya| luy| shz|