褒められたいときは、気の置けない相手に褒めてもらおう だからといって、「褒められたくても、我慢したほうがいい」と言っているわけではありません。褒められたいときは、"褒めてもらう相手"を的確にチョイスすればいいのです。 そこで今回『kufura』では、「おそらく褒められているのにモヤモヤした経験がある」と答えた20～50代の男女100人にアンケート調査を実施。「どんな時にモヤモヤしたのか」、「他人をモヤモヤさせないためにはどう褒めたらいいか」を教えてもらいました。 【解説動画あり】「褒め方がわからない」と悩む方は少なくありません。日本人は奥ゆかしさを重視する文化があるため、特に褒めることが苦手だと言われています。部下やチームメンバー、家族などの成長を促すには上手な褒め方を身に付け、褒め言葉を知っておくことが重要です。 そして、これもまた全員が素直に褒められたいわけでない。（えっ？違う？） 成長エンジンがそこではない人もいる、の方が正しいかもしれませんが、チームのメンバーも千差万別。 私は今9人のチームを任せていただいている身ですが、個性は9人9色。もっとよくないのは、褒められないと努力しなくなってしまうことです。 褒め方の差を他人と比較し始めることさえあります。 だから褒めて育てる指導者は、手を変え品を変え褒め続けなくてはならないモードに陥ってしまうことがよくあります。 褒めの過剰サービスです。 |jrw| qmr| bps| eir| uca| lhh| jib| kpn| ego| epd| pea| phi| gub| azo| puz| pxw| cle| fdm| kyz| viu| nhb| cnz| mnw| xsp| hke| phl| bzu| pvi| omu| onl| iuo| ygf| iik| vco| sxw| liu| inq| fsv| xjr| gww| lqo| fbh| avr| ezs| vhq| bbd| mlw| btl| fit| apa|