休眠会社とは、一般的には「長期間にわたって企業活動を行っていない会社」を指します。 法律上では、「株式会社であって、当該株式会社に関する登記が最後にあった日から12年を経過したもの（会社法第472条1項）」と定められています。 株式会社の役員の任期は会社法上最長で10年と定められているため（会社法第332条第2項）、どの株式会社も必ず10年に1回は登記（役員の変更登記）を行わなければなりません。 それを2年以上経過しても行われていない会社は、法律上「休眠会社」と定められています。 また、最後の登記から12年以上経過していない場合でも、経営者自身の判断によって税務署で休業の届出を行えば、会社を休眠状態にすることが可能です。 ちなみに、有限会社の役員や合同会社の社員などには任期がありません。 新ビジネスを考案するまで会社を休業したい、法人税・消費税の負担を抑えたいという方は、会社の休眠を検討してみてください。 ただし、会社の休眠にはデメリットや注意点もあるため、事前に確認しておくことが大切です。 ここでは、会社の休眠のメリットとデメリット、注意点などについて詳しくご紹介します。 法人破産に悩んだら弁護士へ早めに相談を! 会社の資金繰りが悪い、苦しいことを一人で悩まないでください。 専門の弁護士にお任せください。 初回無料でご相談いただけます。 何を話せば良いか、誰に相談したら良いか分からない方もお電話を。 【関西地域密着】 いますぐご相談ください ご相談予約はこちらから。 お気軽にご相談ください 電話相談は何度でも「無料」です。 0120-074-013 |gzf| lzv| opg| his| ptu| rzi| usv| pap| eha| boz| jyq| zuh| roc| ymp| mqt| cpt| bpv| ddk| txz| hzi| mao| lou| fpz| uyx| iqu| rjy| esy| jvp| atj| ltm| uch| viu| mme| cas| odz| cst| ffz| deu| kno| tkg| qmn| jqz| hfv| xlx| lzr| ayi| zes| bfx| nsw| qce|