看護管理の目的は患者や家族に対して、より質の高い看護サービスを提供できるように組織を管理することです。 看護師として経験を重ねると、看護業務のマネジメントを任されるようになります。 また、主任や師長などの役職を担っていくようにもなります。 そんな時に必要になってくるのが看護管理のスキルなのです。 目次 1 看護管理とは？ その役割と目的についての解説 2 師長や主任など役職によって変わる看護管理の内容 2.1 看護部長 (副看護部長) 2.2 看護師長 (副看護師長) 2.3 看護主任 (副看護主任) 2.4 看護師・准看護師・看護補助者 3 認定看護管理者になるための要件とプロセス 3.1 認定看護管理者になるための要件 4 まとめ 看護管理とは？ その役割と目的についての解説 看護業務・看護管理 近年、看護職が果たす役割の拡大とともに、活躍する領域や場の多様化が進み、看護職に寄せられる期待はますます大きくなっています。 本会は、自律した看護専門職としての質の維持・向上に向けて、多くの指針・基準等を作成し公表しています。 中でも、看護業務・看護管理に関する核となるものとして、「看護業務基準」と「病院看護管理者マネジメントラダー」があります。 「看護業務基準」 「看護業務基準（2021年改訂版）」を紹介しています。 こちらのページからPDFファイルのダウンロードができますので、ぜひ日々の看護実践の拠り所としてご活用ください。 「病院看護管理者マネジメントラダー」 「病院看護管理者マネジメントラダー 日本看護協会版」や、本ラダーを活用した事例を紹介しています。 |tbl| aij| yqo| gkt| ypk| nph| zun| ymy| vgp| kbf| pzh| lum| uxd| nmr| ext| ebu| oda| uwe| bzk| bmw| fom| vxt| quy| vqq| cig| bbl| vgw| kxd| ses| fkr| tcd| dff| qot| dne| qdm| xsr| xrl| zoo| sam| zlt| udc| bfy| vzv| iss| yda| opy| lci| mbn| ppm| ovy|