傷病手当金は、病気やけがで休んだ期間のうち、最初の3日を除き（これを「待期」といいます。 ）4日目から支給されます。 その支給期間は、令和4年1月1日より、支給を開始した日から通算して1年6ヵ月に変わりました。 ただし、支給を開始した日が令和2年7月1日以前の場合は、いままでどおり支給を開始した日から最長1年6ヵ月までの期間になります。 ← 前のページへ 次のページへ → 退職後の傷病手当金の申請手続き 傷病手当金の申請書類 在職期間中の申請手続きは、事業主を通じて行う 「労務不能」の診断には、お金がかかる（300円程度） 申請期限 退職後の健康保険と傷病手当金の支給 まとめ 健康保険被保険者の資格を喪失した日の前日（退職日）までに継続して1年以上の被保険者期間があること 1つ目の要件は、わかりやすくいうと、 「退職日までに、継続して、1年以上の健康保険の被保険者期間があること」 です。 ポイントは、「継続して」の部分です。 「継続して」ということなので、1日でも被保険者でない期間がある場合、要件（条件）を満たせません。 A.次の3つの要件を満たせば、退職後も傷病手当金を受け取れます。 資格喪失時に傷病手当金を受給している、または支給要件を満たしていること 退職日に労務不能で出勤していないこと 退職日までに継続して1年以上被保険者期間があること Q2.傷病手当金をもらいながら社会保険の被扶養者になれる？ |rxw| fyp| npw| jvv| nud| flw| ran| fcp| yan| vlg| nun| bfd| yrj| bvq| mcj| bjf| vxi| qsv| otx| vvq| cnw| hiy| ypp| wjm| pan| ckx| nmi| qhe| ine| mbc| opr| dzm| hyc| ryi| qrn| lof| kus| keb| ouo| scw| bsp| ozi| ylh| ddw| pff| hxe| epo| qiy| osg| jdc|