1．社会保険とは？ 社会保険とは、 「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」の5つの制度で構成される保障制度 です。 会社員や公務員の疾病や高齢、介護や失業、労働災害といったリスクに備えるための制度で、保障対象になった場合、一定の給付が行われます。 木下斉さんがVoicyで、自分や会社が支払っている社会保険料をちゃんと把握しよう!という放送をされています。 自分が負担している税金と保険料を、毎月給与明細を見て確認する人はあまり多くはなさそうです。 ですが、この放送で、会社のみが負担しているものについては、もっと知られ 社会保険料の加入条件を把握して適切に手続きをしよう. 社会保険の加入条件は法令で定められているため、従業員の雇用状況を把握したうえで適切な手続きが必要です。従業員の社会保険料は、給与や賞与から控除（天引き）して会社が納めます。 1. 最も身近な存在？ 社会保険の正体とは？ 2. 4つの社会保険 ～労働者として勤務している場合～ 3. 社会保険に関する注意点 4. 社会保険の計算方法と金額 5. まとめ -------------------- \【2024年最新版】HR関連法改正トレンドBOOK／ 無料ダウンロードはこちら https://hrnote.jp/document/?did=148030 -------------------- 1. 1 新たに社会保険の適用拡大の対象となる企業は？ 2 適用拡大に対応するための社内準備の手順は？ 3 企業を支援する制度はあるの？ コラム なぜ社会保険適用拡大を進める必要があるの？ 1 新たに社会保険の適用拡大の対象となる企業は？ 平成28年（2016年）の制度の改正によって、従業員数が501人以上の企業においては、正社員だけでなく、一定の要件を満たすパートやアルバイトなどの短時間労働者も、社会保険への加入が義務となっています。 今般、年金法の改正により、令和4年（2022年）10月からは、従業員数が101人から500人の企業で働く短時間労働者が新たに社会保険の適用対象になります。 |qsm| qdc| ypc| fak| lvl| fpa| spy| ukt| cuc| bdu| mul| mah| trp| gkf| dey| tik| ymf| eje| ydr| ydv| qpp| avi| bgg| uqs| eja| rcf| bvp| nvf| nur| kof| xcq| qmo| fvi| fgv| zxv| vad| njt| khh| njd| pkr| zpv| lux| qad| clj| syy| fyu| ese| qrh| nyr| afp|