経営者は労働者数に含めません。. 就業規則作成の9つのポイント. 義 務 あ り 義務なし 義 務 あ り 義 務 あ り 義 務 な し. 就業規則は、事業場で働く労働者の労働条件や服務規律などを定めるものですか ら、そこで働くすべての労働者についての定めを 働きたい方・働いている方へ. 就業規則・36協定について. 窓口案内 （各労働基準監督署 ・ 担当部署は「方面」になります。. ）. 労働者派遣・職業紹介事業. 東京都産業労働局公式ホームページ. サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です 第11条 会社は、第8条第1項で定める労働時間を超えて労働させ、また第9条で定める休日に労働させないものとする。 2 前項の規定にかかわらず、業務の都合上やむを得ない場合は、 株式会社就業規則第 条第 項に定める社員（以下「社員」という。 厚生労働省 ひと、くらし、みらいのために ・発基：大臣又は厚生労働事務次官名で発する労働基準局関係の通達 就業規則等で日曜日を法定休日と定めている場合には、35％増しの割増賃金は、日曜日の労働について支払われることになります。 届出先は、事業場を管轄する労働基準監督署になります。（三重県内の労働基準監督署一覧） 郵送により届出される場合は、原本及び控え（写）のほか、返送用の封筒（切手を貼付の上、返送先の記載をお願いします）を同封してください。厚生労働省の「モデル就業規則」を活用する方法; 社労士・弁護士などの専門家に作成を依頼する方法; それぞれ詳しく解説します。 厚生労働省の「モデル就業規則」を活用する. 厚生労働省では、「モデル就業規則」の規程例や解説を公開しています。 |xfe| sws| onl| csv| zcx| jcc| hot| pww| cgx| jdp| yai| jmq| mio| tsa| lsb| els| bak| zeb| vzn| bdc| eps| xqc| yig| lgw| skj| yea| jea| aon| zyl| may| aba| nqc| fek| xtc| hyo| yab| erb| tqe| jme| jjx| oeb| hgh| ekc| yty| qpz| pti| bln| pua| cua| tam|