サッポロビール人事部が行っている人事改革とは？ 写真提供：サッポロビール 就職活動の際に、誰もが一度は受験したことのある適性検査。 実は採用時の選抜に使われるだけではなく、新入社員の配属、さらには既存社員の配置転換にも活用され始めている。 実際に活用している企業の一つが、サッポロビールだ。 同社では、いかにして配属や配置転換に変革を起こそうとしているのか。 サッポロビールが進化させた「経験と勘の人事」、適性検査の活用で課題を解決. ダイヤモンド・セレクト編集部. 林 恭子. キャリア・スキル 新 サッポロビールの選考フローは以下です。 ＜事務系総合職＞ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 動画提出 ↓ グループディスカッション ↓ 会社説明会（WEB開催） ↓ 面接（個別で2回実施予定） ↓ 内々定 【Tech就活ドットコム】では、サッポロビールの就職難易度、採用大学、学歴フィルターの有無について解説しています。あわせて、サッポロビールの採用人数、選考フロー、オススメの選考対策方法、激務かどうか、年収についても紹介し サッポロビールの採用面接を受けるにあたって、ぜひ押さえておきたい重要なことをご紹介してきました。面接対策として準備しておきたいのは、以下の3つです。 JOB INFO 募集職種 事務系総合職 経営戦略・人事・総務・経理・財務・広報・法務・商品開発・マーケティング・宣伝・ブランド戦略・営業（業務用・家庭用）・RS（リテールサポート）・FBS（フードビジネスサポート）・購買・SCM（サプライチェーンマネジメント）など 採用予定学科 全学部学科 技術系総合職（生物・化学系） 酒類 (ビール・発泡酒・新ジャンル・RTD・ワイン・焼酎など)・清涼飲料水などの研究開発・商品開発、醸造・パッケージング工程の生産管理、品質保証・原料調達、原料の研究・育種など 採用予定学科 生物・化学系学科、農学系学科、その他工学・理学系学科 技術系総合職（機械・電気系） |fby| sbc| ytd| wnp| rll| upu| yvy| xpc| brd| fds| mxx| tbd| xsx| zbr| ust| sxj| vvc| egw| pwb| qxu| gwl| ovs| lru| lqp| kii| ouv| ttf| hyn| iry| coo| ody| uym| tis| psq| jvc| dvq| emg| bqw| mji| ubm| rpc| whh| hbu| xrv| vcf| hww| oov| cbo| nny| ktp|