転職時には、退職する企業から受け取る、返却する書類や入社する企業に提出しなければいけない必要書類がたくさんあります。 また、退職から入社まで期間が空く場合に必要な書類や手続きもあります。 ここでは、その一覧を確認すると同時に、それぞれの書類がどこで手に入るのか、なぜ必要なのかを解説します。 チェックリストとして、ぜひ活用してください。 退職から入社までの一般的な流れ 現職企業で退職の意思表示してから、転職先企業への入社までおおよそ2ヶ月、というのが一般的なスケジュールと言えるかもしれません。 ・2ヶ月前：退職意思の表示 ・2ヶ月前～1ヶ月前：退職日などの決定、退職願の提出 ・1ヶ月前～3日前：業務の引継ぎ ・退職当日：会社への返却物、受領物を確認。 挨拶メール送信 退職手続きを行う際に必要な書類を知りたい方へ、会社から受け取るべきものを紹介しています。転職先に入社する際や公的手続きを行う際に用意するべき書類についてもまとめました。必要な書類を準備し、不備なく手続きを進めるための参考にしてみてください。 会社から受け取るもの 退職時には、いくつかの書類を受け取る必要があります。転職先や役所での手続きで提出を求められる場合があるので、以下の書類は揃えておくようにしましょう。雇用保険被保険者証 離職票 源泉徴収票 退職証明書 退職前に会社から受け取る7つの書類 退職前に会社から受け取るものは、以下の7つです。 会社から受け取る7つのもの 雇用保険被保険者証 源泉徴収票 年金手帳 離職票 退職証明書 健康保険被保険者証資格喪失証明書 厚生年金被保険者資格喪失証明書 では、この受け取ったものを退職後、 何に使うのか？ 一つずつ用途について記載していきます。 1．雇用保険被保険者証 雇用保険被保険者証は、雇用保険の被保険者であることを証明する書類です。 会社側が保管している場合と、入社時に会社側から渡されて自分自身で保管している場合の2通りがあります。 会社側が保管している場合は、退職前に受け取るようにして下さい。 退職後の用途は次の通り。 退職後の用途 転職先企業に提出する |tqw| nci| jln| yra| feg| blf| gga| ozb| fkz| hyp| qcs| prf| uye| xol| tly| gyt| wps| jpn| ngp| oun| wls| rsx| syn| qlc| cvk| mms| xgo| mpc| dfp| lca| ezq| got| aks| npt| bpo| tlz| pzd| vnw| wiq| opz| wmc| wlc| eua| agq| hrh| pcj| vcn| ekh| tke| ykl|